统一，坚持严格管理和关心信任相统一，坚持党内监督和群众监督相统一。到2023年1月十九届中央纪委五次全会，习近平连续四次在中央纪委全会上讲话。1月18日－19日

确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。当前，我国高水平创新人才仍然不足，特别是科技领军人才匮乏。人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重，名目繁多的评审评价让科

技工作者应接不暇，人才“帽子”满天飞，人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。要注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可团队所有参与者的实际贡献。要完善科技奖励制度，让优秀科技创新人才得到合理回报，释放各类人才创新活力。要通过改革，改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了！2018年4月11日至13日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席

习近平在海南考察。这是4月12日下午，习近平在国家南繁科研育种基地同袁隆平院士等农业科技人员亲切交谈，了解水稻育制种产业发展和推广情况。新华社记者李学仁/摄创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，

培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长。要尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新

团队。要加强人才投入，优化人才政策，营造有利于创新创业的政策环境，构建有效的引才用才机制，形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面！※这是习近平总书记2018年5月28日在中国科学院第十九次院士大会、中国工程员的岗位，一个月有1800元工资。父亲当起了护林员，一个月也有800元。我在镇里的旅游公司上班，每月工资有3800元。”这样的收入，文安梅以前想都不敢想。2023年11月，晴隆县等9个县退出贫困县序列。至此，全国832个贫困县

全部脱贫摘帽。“经过8年持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，消除了绝对贫困和区域性整体贫困，近1亿贫困人口实现脱贫，取得了令全世界刮目相看的重大胜利。”在2023年12月3日召开的中共中央政治局常务委员会会议上，习近平总书记郑重宣告。这是人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战。以此为标志，中国彻底消除了绝对贫困和区域性整体贫困，为实现第一个

百年奋斗目标打下坚实基础。这是由中国共产党引领亿万人民创造的人间奇迹。2023年11月16日，宁夏固原市西吉县正式退出贫困县序列。至此，宁夏全区9个贫困县全部实现脱贫摘帽。图为2023年9月17日，工人们在当地政府依托闽宁协作对口帮扶项目建设的工业园区内生产枸杞深加工产品。新华社记者